― 今までの経験を「誰かの人生を支える力」に変える ―

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今、「キャリアを変える」という選択肢が現実的になってきた

年齢や前職に縛られない、新しい働き方の土壌が広がっている

社会は今、めまぐるしく変化しています。

• 終身雇用の崩壊
• AI・自動化による職業構造の変化
• 年金・老後の不安
• “会社に依存しない生き方”の増加

UnitedElite合同会社には、
「このままでいいのか？」
「人生を、もっと意味ある方向に使いたい」
そんな想いでキャリアチェンジを決断した方が多数在籍しています。

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UnitedElite合同会社が中途転職者を歓迎する理由

業界経験よりも、“人生に向き合える人”を必要としている

私たちが展開する事業は、

• 年金・老後資金などの人生設計支援
• 副業・セミリタイア支援
• 海外ビジネスや貿易債券などの実業支援
• 家計の見直し、教育資金の設計
  といった**「人の未来」に深く関わるもの**です。

そのため、過去の職歴よりも、人生経験や人間力が問われる仕事でもあります。
だからこそ、キャリアチェンジを志す方にこそ、可能性があるのです。

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「前職が関係ない」ことが、むしろ強みになる

多様なバックグラウンドの仲間が活躍中

現在活躍中の社員の前職例：

• 元・建設業の現場監督 → セカンドキャリア支援担当
• 元・保育士 → 家計・教育費設計アドバイザー
• 元・飲食業 → 地方向けライフプランセミナー講師
• 元・営業マン → 海外事業の提携調整マネージャー

誰一人、“最初からこの仕事をしていた人”はいません。
人生の転機を、自らの意志で切り開いた人たちです。

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「中途だからこそできる支援」があります

経験や年齢は、お客様の安心材料になる

私たちのクライアントの多くは、
40〜60代の方々。
老後資金・年金不安・キャリアの終盤戦など、人生の岐路に立つ方が中心です。

だからこそ、20代よりも、30代・40代・50代の“共感できる相談相手”が求められるのです。

「同じように悩んでいた経験がある」
「人生を見直したからこそ、伝えられる」
そんな方を、私たちは必要としています。

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柔軟な働き方と報酬設計

セミリタイア・副業・在宅・成果連動報酬も選択可能

中途入社の多くが、以下のような働き方を選択しています：

• フルリモート勤務（地方・海外OK）
• 完全成果報酬型／基本給＋成果型など選べる報酬設計
• 週3日勤務／副業OK／セカンドキャリア専用コースあり
• 本業引退後の“ソフトな現役”として活動するモデルも

働き方は人生の在り方そのもの。
自分に合った“関わり方”を一緒に考えましょう。

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よくあるご質問（中途・キャリアチェンジ編）

あなたの不安に、正直にお答えします

Q：未経験でも本当に大丈夫？
→ 大丈夫です。研修制度＋ペア制度＋マニュアル完備。誰でもゼロから始められます。

Q：年齢が50代でも可能？
→ むしろ歓迎です。人生経験が活かせる職場です。

Q：前職の人脈や経験が活かせる？
→ 保険・金融・不動産・教育など、元の分野が活きる場面は非常に多くあります。

Q：成果報酬は不安…
→ 希望により基本報酬付き契約もあります。報酬モデルは柔軟ですので、ご安心ください。

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説明会・個別相談も受付中

一人ひとりに合わせたキャリア相談が可能です

• 🖥 中途採用向けオンライン説明会：毎週開催中
• 📧 応募・相談：info@unitedelitellc.com
  　※件名に「中途希望」と明記してください
• 💬 LINE公式アカウント：https://lin.ee/nvSsZTh
  　※「中途説明会希望」とメッセージください

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最後に｜人生を変えたいと思った“今”が、転機です

「このまま終わりたくない」
「何かに本気になりたい」
「今からでも人の役に立てる仕事がしたい」

UnitedElite合同会社は、そんな想いを持った人を全力で歓迎します。
年齢も肩書も関係ありません。
“自分の意思で、次の一歩を選べる人”に、チャンスが開かれています。

今こそ、働き方を変えることで、人生を変える時です。

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