― セミリタイア、週3勤務、副業、家族との時間…選べるキャリアの新常識 ―
UnitedEliteが提案する「ライフパートナー制度」とは
自分の人生に合わせて、働き方を“再設計”できる制度
UnitedElite合同会社では、2024年から本格運用している社内制度として、
**「ライフパートナー制度」**という独自の働き方の仕組みを整えています。
この制度は、従来の「正社員」や「業務委託」の枠に縛られず、
**“人生のフェーズに合わせたキャリア設計”**を実現するために生まれました。
なぜ今、「ライフパートナー制度」なのか
人生100年時代とキャリアの多層化が前提にある
日本社会は今、
- 年金・老後の不安
- 子育て・介護と仕事の両立
- セミリタイアや副業解禁
- 働き方の多様化
といった大きな転換点にあります。
こうした背景の中、UnitedEliteでは、
「一人ひとりが“働く”と“生きる”を統合できる制度」をつくることこそ、企業の責任だと考えています。
選べる4つの「ライフパートナー制度」モデル
あなたの今にフィットする、キャリアの形を提案します
① キャリアアップ型
将来の幹部候補や事業責任者を目指す方へ。
責任と報酬のバランスを取りながら、本格的なキャリア形成が可能。
② セカンドキャリア型
40〜60代の転職者・引退後の再スタートに最適。
豊富な人生経験を活かして、無理なく「第2のキャリア」を築けます。
③ 副業・複業型
本業を持ちながら、人の人生に関わる仕事をしたい方に。
柔軟なスケジュールとサポート体制で両立を支援。
④ 家族優先・週3勤務型
育児や介護、ライフイベントと並行しながら働きたい方へ。
勤務日・時間・業務量すべて調整可能。週3日勤務でも活躍実績多数。
実際に働く人たちの声
「“こういう働き方、探してた”と思いました」
40代／地方在住／週3日勤務・在宅
「家族との時間を大切にしたかった。ここは“仕事中心”じゃなく、“人生中心”で考えてくれるのがありがたい。」
50代／元会社員／セカンドキャリア型で復帰
「退職後も社会に関わりたくて。今は“誰かの老後不安”に自分の経験で向き合えているのが誇りです。」
30代／副業兼業／ライフアドバイザー
「週末だけの活動だけど、紹介も増えたし“やりがいある副業”として長く続けたい。」
柔軟に選べる働き方の仕組み
週3日／在宅／時短／定時なし…どれもOK
UnitedEliteのライフパートナー制度では、以下の働き方が可能です：
- 完全フルリモート or 出社自由選択
- 勤務時間は自由（コアタイムなし）
- 週3日勤務もOK（短時間も可能）
- 社員雇用／業務委託／専属パートナーなど選択可能
- 子育て・介護との両立制度も整備済み
説明会・相談はこちらからお気軽に
一人ひとりに合わせた制度説明を行っています
- 🔗 ライフパートナー制度案内ページ（近日公開予定）
- 📧 お問い合わせメール：info@unitedelitellc.com
※件名に「ライフパートナー希望」とご記載ください - 💬 LINE公式アカウント：https://lin.ee/nvSsZTh
※登録後、「ライフパートナー制度について」とお送りください - 🖥 オンライン説明会：毎週開催中
ご希望日時に合わせて個別対応も可能です
最後に｜働き方から、人生を再設計しよう
UnitedElite合同会社は、
「その人がどう生きたいか」に寄り添った制度と関係性を築くことを大切にしています。
働くことが、“自分らしい人生”を支える手段であってほしい。
そんな想いから生まれたのが、ライフパートナー制度です。
まずは、一度、話してみませんか？
あなたのこれからに合った“関わり方”が、きっと見つかるはずです。
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